營造創新創業氛圍，促進創業帶動就業，3月7日下午，2003网站太阳集团聯合湖南省人力資源社會保障廳開展“穩企業 保就業”——“百名導師進校園”活動，在我校立志樓B5-2報告廳舉行第29講創新創業大講堂·第4期創新創業沙龍活動。睿和良木CEO李珍文任主講，到場的嘉賓有浙江吉利新能源商用車集團有限公司楊柳、人才就業社保信息報社曹暢、人才就業社保信息報社華浩，我校校黨委委員、副校長廖湘嶽出席本次活動，招生就業處、校團委、2003网站太阳集团主要負責人、各學院學生代表到場聆聽。

▲創新創業大講堂第29講·第4期創新創業沙龍暨“穩企業 保就業”百名導師進校園活動舉行

▲廖湘嶽講話

廖湘嶽在緻辭中表示：“此次‘穩企業 保就業’暨百名導師進校園活動以專題講座、答學生問、咨詢指導等形式開展政策解讀、求職準備、面試技巧、職業興趣、職業規劃等面對面指導服務，幫助我校畢業生深入了解自我、規劃自我，為就業創業積蓄力量。”

▲ 睿和良木CEO李珍文分享創業故事

會上，李珍文以“我的奮鬥我的夢”為主題，與同學們分享他的創業故事。浙江吉利新能源商用車集團有限公司多商事業部綜合管理部長楊柳，江南工業集團有限公司人力資源部部長張開林，龍牌食品股份有限公司副總裁、工會主席沈靜以及迅達科技集團股份有限公司集團人資行政中心總監李軍4位導師線上線下為學生答疑解惑。

李珍文結合其個人成長經曆分享他的奮鬥故事。從2001年開始“懵懂”的北漂，在網絡招聘行業摸索求生，進而發展到人才外包行業，到如今睿和良木在全國九個主要城市紮根，一路走來一路“折騰”，雖是艱辛卻也收獲頗豐。“當你發現工作不好找的時候，找工作的工作就是也許就是一個不錯的選擇。所以我進了智聯招聘。”李珍文分享道，“結合你的特點，找準自己的優勢，才有機會做得和别人不一樣。”在答疑解惑環節，有學生問到在與雙一流院校的學生同台PK時，如何提高自己的競争力時，他回答道：“我們主要是看三個維度——第一是态度，第二是學習力，第三是專業力。其實大部分人的能力經驗都是在社會上習得，希望大家不要過度憂慮學曆。”他也建議各位在校學生多讀書、多學習、多交友、保持獨立思考。

▲浙江吉利新能源商用車集團有限公司楊柳為同學們解惑

現場有好幾位同學提問：“與競争者相比，差不多的學曆、差不多的經曆，如何才能被HR順利相中？”楊柳用“冰山模型”解釋道：“除了冰山上部分的知識、專業技能，社會角色、自我認知、個性品質、動機與内驅力則是冰山以下的部分，這往往能難被考察，經常通過主觀性問答來表現。”多數同學關注薪資、企業平台、自身競争力等問題，楊柳也一一為大家進行解答，從而幫助同學們順利求職，指點方向。